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第120章（第1页）

终於说到了重点。

徐力迎从来都是打蛇打七寸，给言泊城汇报工作时有效提取重点，但是今天，哪怕他绕弯了半天，言泊城也听了半天他早就通过同步时荔vlog就知道的事实，但是两个人却默契地把这些「前情提要」又复述了一遍。

时荔的好，言泊城愿意了解得更细节。

徐力迎回道：「时小姐的这个三顿快手菜的vlog太火了，火到现在全网复刻也不为过，甚至夸张一点可以说，时小姐不用藉助流量，她本身就是流量。借着时小姐的这股东风，好些人都想蹭这股流量。」

尽管徐力迎又废话了半天，但不妨碍言泊城心情很好地继续听下去：「然後呢？」

徐力迎：「咱们言氏集团的行政，决定把这个月的活动定为复刻小透明的快手菜，并参与评比。」

「哦？」

徐力迎又补充了一句：「真的不是我们引导的，我也是刚刚看到集团公众号才发现这是行政自发搞的活动。」

言泊城感情复杂，有种自己既参与了时荔的爆红，又失去主动性的感觉。

关於言氏集团的内部行政活动，言泊城还是知道的。作为一个员工万人的大公司，言泊城除了五险二金全部足额上满给足物质保障外，还特别关心员工生活。

所以在言泊城的授权下，每个月行政部门都会开展各种新颖且追赶潮流的员工活动，增加大家小确幸的幸福感。

当然，言泊城从不强迫，主打一个自愿原则。

言泊城：「这次活动报名有多少人了？」

一个优秀的特助，永远能预判霸总的问题。

徐力迎：「快1000人了。」

言泊城：「这个活动发布多长时间了？」

徐力迎：「时小姐的vlog上传也不过不到两个小时，咱们行政发出的这个活动也才一个小时而已啊。」

言泊城：「这麽火啊。」

「对，这还是咱们集团行政办活动响应最积极的一次呢。」

言泊城：……

他并没有在夸他们公司的行政，他想说的是，时荔都这麽火了。

至少一千员工参与，表明这些人都在关注时荔的帐号。

他知道自己集团的公众号，并不是很多人都在实时关注的，这麽推测，关注时荔并且追随她的vlog的人只会更多。

原来时荔比他自己想的还要闪耀。

言泊城又问：「那咱们言氏集团的合作商又是怎麽回事？」

徐力迎光顾着叙说和感受时荔在网络上的丰功伟绩和热潮了，还麽来得及说这件事呢。

终於，他有机会汇报了：「穆旦汇报想要加深品牌合作，主要是时小姐做的远超合同要求，她是真的有用心在推荐穆旦的各种产品，每一期vlog都真的在用。所以穆旦询问，是否能邀请时小姐来穆旦的直播间，切身介绍下自己的合作感受？」

「这有什麽问题吗？」言泊城不知道这样的小事，至於和闪闪发光的时荔相提并论吗。